結構不合理工作臺的對人體的損傷很大，所以是否應用了人體工學成為企業(yè)選購工作臺首先要考慮的，成為一項競爭優(yōu)勢。

　　有位專家說過，不實施人體工學的企業(yè)將無法長期存活。事實上，符合人體工學的工作臺不僅能降低病假率，還能讓員工基于自身的特殊需求達到最佳結果。

　　工作臺結構的不合理會導致腰背疼痛等許多問題，特別是那些幾十年如一日的工人師傅們，在工作過程中不知不覺就造成了身體勞損，但是也并未受到人們的重視。

　　我們期待脊背健康在中國被越來越多人重視，同時希望有關部門短時間內(nèi)出臺標準，使勞動條件符合人體工學的要求，做到真正的可持續(xù)發(fā)展。

　　浦豐公司制造的工作臺，結構合理，高度可調(diào)節(jié)，這樣既可以減少不斷重復相同的工作步驟造成的注意力不集中，能夠使肌肉群均勻地被活動到，而不是只勞累某部分肌肉，其他肌肉群則得不到鍛煉。